採用情報 | CAREERS｜ヴィーライン株式会社

Why VI-LINE

選ばれる理由

完全社員雇用で、
安心して挑戦できる

派遣スタイルでの就業でも、ヴィーラインの社員として採用。社会保険完備、賞与あり、安定した雇用環境で長期的なキャリアを築けます。直近の退職者は平成27年以降ゼロです。

大手と肩を並べる
プロジェクト環境

大手自動車メーカーへの技術者派遣、大手材料メーカーとの技術提携。自分の培った技術が正面から評価される環境で、確かな実績が積めます。

未経験からでも
スキルアップできる体制

社内教育と外部教育機関を活用した成長サポートが充実。異業種からの入社も歓迎。設計・ITどちらの分野でも、しっかりとした育成で一人前のエンジニアへ。

フレックスタイムで
自分のペースで働く

コアタイム（10:00〜15:00）のあるフレックスタイム制を採用。土日休み、夏季・年末年始休暇、有給・慶弔特別休暇完備。大手自動車メーカーと同水準の休暇体制です。

MobilityとITが
交差するフィールド

自動車部品設計とDX開発の両輪を持つ会社。「ものつくり×IT」の最前線で、二つの領域を横断するエンジニアとして希少な経験を積めます。

急成長する組織と
一緒に大きくなれる

近年売上150%増と急成長中。設立2011年から積み上げた信頼と技術力を基盤に、さらなる拡大フェーズへ。自分のキャリアも組織の成長と重なります。

Employee Benefits

福利厚生

安心して長く働ける制度と、技術者として成長できる支援体制を整えています。

各種社会保険完備

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。安心して長く働ける環境を整えています。

各種手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、食事手当など、日々の生活を支える各種手当を用意しています。

資格取得支援・教育制度

資格取得支援制度や技術講習を通じて、一人ひとりのスキルアップをサポートしています。未経験の方も基礎から段階的に学べます。

働きやすい勤務環境

フレックスタイム制や土日休み、GW・夏季・年末年始休暇など、仕事とプライベートを両立しやすい働き方を大切にしています。

社内コミュニケーション

年末忘年会や利益還元祭など、社員同士のつながりを大切にする機会を設けています。部署や勤務地を越えて交流できる環境づくりに取り組んでいます。

社宅制度

社員資格を有し、勤続5年以上の社員を対象に社宅制度を用意しています。長く安心して働き続けられるよう、住まいの面からも社員をサポートします。

レクリエーション設備

「個人では出来ない遊びを。」をコンセプトに、ボードやジェットを利用できる環境があります。社員であれば、ご家族やご友人を誘って個人的に使用することも可能です。

Our Culture

働く環境

ヴィーラインでは、未経験の方も経験者の方も安心して業務に取り組めるよう、研修・OJT・先輩社員によるフォロー体制を整えています。

配属後は本社、株式会社FTS、お客様先などで、チームの一員としてプロジェクトに参画します。大手自動車メーカー関連の現場で、実務を通じて技術を磨ける環境です。

フレックスタイム制や土日休み、GW・夏季・年末年始休暇など、仕事と生活のバランスを大切にしながら長く働ける職場づくりを進めています。

OJT・研修体制

入社後は基礎研修やOJTを通じて、業務に必要な知識や技術を段階的に身につけていきます。

チームで支える配属体制

配属後も先輩社員が近くでフォローし、分からないことを相談しやすい環境を整えています。

フレックスタイム制の働き方

コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入し、業務状況に合わせた柔軟な働き方を大切にしています。

休日・休暇の取りやすさ

土日休みを基本とし、年間休日やGW・夏季・年末年始の長期休暇にも配慮しています。残業時間にも配慮し、メリハリをつけて働けます。

配属先での働き方

名古屋・豊田エリアを中心に、本社、株式会社FTS、お客様先などで業務を行います。

未経験から成長できる流れ

未経験の方は、図面の見方やCAD操作などの基礎から始め、設計補助を通じて少しずつ業務に慣れていきます。

OJT

実務に沿った育成研修と現場でのフォローを通じて、基礎から実務へ段階的に成長できます。

FLEX

柔軟な勤務時間コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制で、働きやすい環境を整えています。

土日

休日・長期休暇土日休みを基本に、年間休日やGW・夏季・年末年始休暇など、休暇を取得しやすい環境です。

AREA

名古屋・豊田エリア中心本社、株式会社FTS、お客様先など、配属先に応じた環境で経験を積めます。

Selection Process

選考の流れ

エントリー

エントリーフォームよりご応募ください。募集職種や条件をご確認のうえ、エントリーをお願いいたします。

書類選考

履歴書・職務経歴書を拝見します。結果はメールにてご連絡いたします。

面接（1〜2回）

人事・現場担当との面接を実施。あなたのキャリアや希望をじっくりお聞きします。

社長面接・内定

最終面接を経て合否をご連絡。入社日・条件など丁寧にすり合わせます。

※ 応募はエントリーフォームから必要事項を入力し、メールソフトで送信してください。
※ 選考期間の目安：応募から内定まで2〜4週間程度（状況によって異なります）。

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